衡水恒通熱力有限責(zé)任公司是衡水市城市投資控股集團(tuán)有限公司控股的子企業(yè)，是衡水市唯一一家由市政府授權(quán)特許經(jīng)營的供熱企業(yè)，公司采用熱電聯(lián)產(chǎn)供熱方式，以河北衡豐發(fā)電有限責(zé)任公司、衡水恒興發(fā)電有限責(zé)任公司提供的熱源，向主城區(qū)（桃城區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)）提供冬季供暖服務(wù)，并向冀州區(qū)、棗強(qiáng)縣城區(qū)、高新區(qū)北片區(qū)輸送熱源。
為滿足公司不斷發(fā)展的需要，根據(jù)工作崗位需求，面向社會(huì)公開招聘員工28名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正的原則；德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則。
二、公開招聘崗位及要求
運(yùn)行員崗、儀表工崗、微機(jī)管理員崗、綜合科員等崗位共28人，專業(yè)要求詳見附件。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備符合崗位條件的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位（具體以崗位要求為準(zhǔn)）；
6.年齡38周歲以下（1988年3月1日后出生）；已取得高級(jí)職稱或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，可適當(dāng)放寬年齡要求，但不得超過43周歲。
有下列情況之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
2.為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；
3.未經(jīng)用人單位及主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
4.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等重要信息記載存疑的；
5.曾因違法行為被給予行政拘留等限制人身自由的治安行政處罰，或曾被采取強(qiáng)制戒毒等行政強(qiáng)制措施的；涉嫌違紀(jì)違法、正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.曾被開除黨籍、團(tuán)籍的；
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
9.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
10.具有法律規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。
四、回避制度
招聘錄用人員須嚴(yán)格遵守國有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定，不得存在違反回避制度的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘在市人社局官網(wǎng)、城投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)，同步發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，具體要求如下：
1.本次招聘需上傳電子版報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)從業(yè)資格證書、原工作單位出具的工作證明（如有）等資料。
2.報(bào)名網(wǎng)站：https://rpta.cn/。
3.報(bào)名時(shí)間：2026年3月10日08:30—3月17日17:30。
4.特殊要求：國外（境外）留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
特別提示：
1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.所有考生必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式，因考生誤留（漏留）或聯(lián)系方式不暢通而導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.本單位對(duì)所有應(yīng)聘者信息及資料予以保密。
4.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。請(qǐng)認(rèn)真核查信息，一經(jīng)繳費(fèi)，除不可抗力原因，一律不予退費(fèi)。通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。
5.考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
6.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
7.按照規(guī)范填寫材料，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
8.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。
9.考生務(wù)必牢記報(bào)名和截止時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
10.筆試準(zhǔn)考證打印：請(qǐng)考生于2026年3月19日上午9:00—3月20日17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://rpta.cn），根據(jù)提示自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1.筆試方式：筆試采取閉卷的方式。
2.筆試分為三部分內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測驗(yàn)、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，三科合并為一張?jiān)嚲怼?/span>
3.考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
4.筆試時(shí)間：2026年3月21日（城投集團(tuán)上午筆試，熱力公司下午筆試）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
5.相關(guān)說明：本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.進(jìn)面說明：筆試成績從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進(jìn)入面試，若達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考等情況的考生，直接淘汰。
（四）資格復(fù)審
通過筆試環(huán)節(jié)的考生，由集團(tuán)人力資源部同相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間和地址：報(bào)名網(wǎng)站予以公告。進(jìn)入資格復(fù)審人員需提供以下證明材料：
●報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件；
●畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
●電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載打?。?；
●相關(guān)從業(yè)資格證書、原工作單位（如有）出具的工作證明等；
●機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面證明（加蓋單位公章）；
●國外（境外）留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
●誠信承諾書。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生具備進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格；有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，可在同一崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)弄虛作假行為保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（五）面試
進(jìn)入面試的考生登錄（https://rpta.cn），自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力、崗位匹配度、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止。面試實(shí)行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
總成績合成：筆試成績*60%+面試成績*40%=考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
特別提示：衡水市城市投資控股集團(tuán)有限公司與衡水恒通熱力有限責(zé)任公司考生依次參加面試，面試時(shí)間不沖突（具體時(shí)間見面試通知單），考生可根據(jù)自身情況同時(shí)報(bào)考衡水市城市投資控股集團(tuán)有限公司及衡水恒通熱力有限責(zé)任公司相同或相近崗位（具體以報(bào)名初審結(jié)果為準(zhǔn)）。
（六）體檢
依據(jù)報(bào)考崗位總成績，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者確定人選。初次體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，予以取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）考察審檔
體檢合格的擬錄用人員，由市城投集團(tuán)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提供考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。考察審檔不合格的擬錄用人員不予錄用。
如有體檢、考察審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，可按照綜合成績排名在同一崗位同一面試組內(nèi)參加面試的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示
符合聘用條件的擬聘人員，在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。
公示期滿，按國家相關(guān)法律法規(guī)及城投集團(tuán)人員招聘辦法，辦理入職手續(xù)。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄，不再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、待遇
按照國家相關(guān)法律法規(guī)和參考應(yīng)聘者實(shí)際工作能力約定試用期，試用期合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
1.特別提醒：考生要24小時(shí)保持電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)信息。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.本《公告》由衡水市城市投資控股集團(tuán)有限公司公開并負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0318-2020075
技術(shù)咨詢電話：0311-86857678
監(jiān)督電話：0318-2026182
時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
附件：衡水恒通熱力有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位信息表
| |
衡水恒通熱力有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位信息表 |
| 部門 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
需求人數(shù) |
報(bào)名條件 |
薪酬范圍
（元/月） |
備注 |
| 專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
| 綜合部 |
微機(jī)管理員 |
管理類（非財(cái)） |
3 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
38周歲及以下 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.境外院校畢業(yè)生須具有境外全日制正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)位，獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 |
按照公司薪酬制度執(zhí)行 |
|
| 總調(diào)度中心 |
運(yùn)行員 |
管理類（非財(cái)） |
2 |
能源與動(dòng)力工程、能源服務(wù)工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
38周歲及以下 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.境外院校畢業(yè)生須具有境外全日制正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)位，獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 |
按照公司薪酬制度執(zhí)行 |
|
| 能源部 |
儀表工 |
管理類（非財(cái)） |
2 |
電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、通信工程、電子信息工程相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
38周歲及以下 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.境外院校畢業(yè)生須具有境外全日制正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)位，獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 |
按照公司薪酬制度執(zhí)行 |
|
| 經(jīng)營部 |
經(jīng)營員 |
管理類（非財(cái)） |
2 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
38周歲及以下 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.境外院校畢業(yè)生須具有境外全日制正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)位，獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 |
按照公司薪酬制度執(zhí)行 |
|
| 分公司綜合辦公室 |
綜合科員 |
管理類（非財(cái)） |
5 |
行政管理、秘書學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、外國語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、廣播電視編導(dǎo)相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
38周歲及以下 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.境外院校畢業(yè)生須具有境外全日制正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)位，獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 |
按照公司薪酬制度執(zhí)行 |
|
| 分公司生產(chǎn)技術(shù)科 |
技術(shù)員 |
工程類 |
4 |
能源與動(dòng)力工程、能源服務(wù)工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、土木工程、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
38周歲及以下 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.境外院校畢業(yè)生須具有境外全日制正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)位，獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 |
按照公司薪酬制度執(zhí)行 |
|
| 分公司運(yùn)行班 |
運(yùn)行員 |
工程類 |
4 |
能源與動(dòng)力工程、能源服務(wù)工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
38周歲及以下 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.境外院校畢業(yè)生須具有境外全日制正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)位，獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 |
按照公司薪酬制度執(zhí)行 |
|
| 分公司儀表班 |
儀表工 |
工程類 |
3 |
電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
38周歲及以下 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.境外院校畢業(yè)生須具有境外全日制正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)位，獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 |
按照公司薪酬制度執(zhí)行 |
|
| 分公司收費(fèi)所 |
收費(fèi)員 |
財(cái)務(wù)類 |
3 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
38周歲及以下 |
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.境外院校畢業(yè)生須具有境外全日制正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)位，獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。 |
按照公司薪酬制度執(zhí)行 |
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